Najaars ALV: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
kGeen bewerkingssamenvatting |
||
| (4 tussenliggende versies door 4 gebruikers niet weergegeven) | |||
| Regel 1: | Regel 1: | ||
De '''Najaars ALV''' is de [[ALV]] die elk jaar in oktober en/of november plaatsvindt. Deze ALV duurt dermate lang dat | De '''Najaars ALV''' is de [[ALV]] die elk jaar in oktober en/of november plaatsvindt. Deze ALV duurt dermate lang dat er meestal van tevoren al twee avonden voor worden ingepland, met tussendoor een schorsing van 1 of 2 weken. | ||
Tijdens het eerste deel wordt het [[Secretarieel Jaarverslag]], de evaluatie van het [[ | Tijdens het eerste deel wordt het [[Secretarieel Jaarverslag]], de evaluatie van het [[kortetermijnbeleid]] en eventuele andere (bestuur)plannen besproken. | ||
Het tweede deel van de ALV staat in het teken van het financieel jaarverslag en de bestuurswissel. Het [[financieel jaarverslag]] wordt in dit tweede deel besproken zodat de [[penningmeester]] meer tijd heeft om zijn jaar af te ronden en een mooie presentatie te bouwen. Na goedkeuring van het financieel jaarverslag en afhandelen van de overige bestuurspunten, is het tijd voor de [[chargeren|Bestuurswissel]]. Het nieuwe bestuur neemt het stokje over en presenteert haar [[beleid]] en [[begroting]]. | |||
[[categorie:vereniging algemeen]] | |||
Huidige versie van 8 feb 2015 om 16:51
De Najaars ALV is de ALV die elk jaar in oktober en/of november plaatsvindt. Deze ALV duurt dermate lang dat er meestal van tevoren al twee avonden voor worden ingepland, met tussendoor een schorsing van 1 of 2 weken.
Tijdens het eerste deel wordt het Secretarieel Jaarverslag, de evaluatie van het kortetermijnbeleid en eventuele andere (bestuur)plannen besproken.
Het tweede deel van de ALV staat in het teken van het financieel jaarverslag en de bestuurswissel. Het financieel jaarverslag wordt in dit tweede deel besproken zodat de penningmeester meer tijd heeft om zijn jaar af te ronden en een mooie presentatie te bouwen. Na goedkeuring van het financieel jaarverslag en afhandelen van de overige bestuurspunten, is het tijd voor de Bestuurswissel. Het nieuwe bestuur neemt het stokje over en presenteert haar beleid en begroting.